Bí quyết giữ chân nhân sự

Muốn thu hút ứng viên, đừng bỏ qua 6 chế độ phúc lợi này

Nhiều doanh nghiệp gặp khó trong tuyển dụng dù đã đưa ra mức lương khá cạnh tranh. Thực tế, lương không còn là yếu tố duy nhất quyết định ứng viên có lựa chọn một công việc hay không. Khi đứng trước nhiều cơ hội, ứng viên thường so sánh cả một “gói giá trị” bao gồm thu nhập, thời gian, sức khỏe, cơ hội phát triển và môi trường làm việc. Vậy doanh nghiệp cần xây dựng những chế độ phúc lợi nào để tăng sức hấp dẫn của vị trí tuyển dụng? Dưới đây là 6 nhóm phúc lợi mà ứng viên đặc biệt quan tâm.